辞职后医保待遇如何享受

---

---

辞职后，要享受医保待遇，您可以选择以下几种方式：

1. 继续参加城镇职工社保：

如果您辞职后不想社保断缴，可以选择以灵活就业身份继续参加城镇职工社保，包括医疗保险。缴费比例方面，医疗保险有4%和8%两种选择，但选择4%的比例缴纳时，医保个人账户将没有资金划入。

2. 找专业代缴公司代缴：

若因户籍限制无法以灵活就业身份参保，您可以选择找专业的社保代缴公司代缴社保，但需注意这种方式缴费压力较大，需承担社保五险的所有费用及代缴公司的服务费。

3. 参加城乡居民社保：

如您觉得缴纳城镇职工社保压力较大，可选择以个人身份参加城乡居民社保，其中包含医疗保险。城乡居民社保缴费是按年进行的，相对缴费压力较低。

4. 短暂期内医保使用不受影响：

辞职后的短暂期限内，您医保卡里的钱仍然可以在定点医院、药店等使用，进行医疗费用结算。

5. 及时申请转移社保至新单位：

若辞职后找到新单位，应及时申请将社保关系转移到新单位，新单位将为您办理社保续接手续并缴费，之后您可继续享受医保待遇。

6. 注意事项：

辞职后若长时间未找到新工作，导致医疗保险中断达一定期限（具体期限根据当地政策而定），将暂停享受医保待遇。

中断期间的医疗保险费应在续保时补足，且中断期间不能享受医保待遇。续缴后也需等待一定期限（如6个月）才能重新享受医保待遇。

请根据您的实际情况选择适合的方式，并确保及时办理相关手续并按时缴费，以保证能够持续享受医保待遇。

上一篇：辞职信应寄送给谁
下一篇：辞职后如何保持社保的连续性

---