郑州师范学院创新创业竞赛有哪些支持措施

---

---

在创新驱动发展战略的推动下，郑州师范学院将创新创业教育作为人才培养的重要抓手，通过构建多维支持体系，激发学生的创造力与社会责任感。学校以竞赛为载体，整合校内外资源，形成了覆盖政策保障、实践平台、资金扶持、导师指导的全链条支撑机制，助力学生将创意转化为现实生产力。

政策引导与制度保障

郑州师范学院构建了完整的创新创业制度体系。根据《大学生创新性实验计划项目管理办法》，学校将创新创业课程纳入必修学分体系，建立覆盖项目申报、中期检查、结项评审的全流程管理制度。在2024年校级大创项目申报中，明确要求各学院组织动员会、经验交流会等活动，确保项目管理规范化。

政策支持还体现在跨部门协同机制的创新。学校成立由校长担任主任的竞赛组委会，整合教务处、科研处、资产公司等12个部门资源，形成"创业培训-竞赛选拔-孵化扶持"的联动机制。如2024年第六届创新大赛中，教务处负责线上平台搭建，资产公司提供企业资源对接，就业办组织路演培训，多部门协同确保赛事高效运行。

实践平台与资源整合

学校打造"三位一体"的实践平台体系。河南省电子商务创业孵化基地作为核心载体，累计入驻企业98家，提供1500个实习岗位，其3D打印实验室、跨境电商实训中心成为学生创新创业的练兵场。郑师众创空间则聚焦早期项目培育，通过"创业苗圃区"为初创团队提供免费办公场地、设备支持，2021年第四届大赛中70%获奖项目在此完成原型开发。

资源整合延伸至社会网络建设。学校与绿地集团共建协同创新中心，引入上海会贤教育等17家企业建立校企合作基地。在2024年校级选拔赛中，15个决赛项目均获得企业导师指导，其中《城乡新"视"界》项目获得河南曼斯维奇公司的技术授权，实现产学研深度对接。

资金支持与激励机制

学校建立"竞赛奖金+项目基金+社会投资"的资金支持体系。创新创业大赛设立专项奖金池，2024年校级决赛一等奖项目获得6000元启动资金，重点支持领域项目还可申请最高2万元的培育基金。对于入驻孵化基地的团队，实施"四免三支持"政策，免除水电、物业等基础费用，提供小额贷款担保和创业指导。

激励机制注重可持续发展。优秀项目可升级为国家级大创计划，获得持续资助。2024年校级立项的100个项目中，12个入选省级重点支持项目，获得配套资金支持。学校还设立"创新创业奖学金"，将竞赛成绩纳入保研加分体系，2024年有23名学生凭借竞赛成果获得推免资格。

导师培育与专业指导

构建"双师型"导师队伍是指导体系的关键。学校聘请省内外企业家、投资人组成150人的导师库，如上海会贤教育董事长王传利、河南省曼斯维奇总经理刘丹枫等企业高管定期开展专项辅导。校内实施"青年教师创业能力提升计划"，要求指导教师每年完成40学时企业实践，2023年有87%的指导教师获得行业认证。

指导方式突出个性化与全过程。在2024年大赛筹备期，导师团开展"一对一"项目诊断，针对商业计划书撰写、财务模型构建等薄弱环节开设12场工作坊。决赛阶段引入"48小时极速孵化"模式，由法律、知识产权专家协助团队完成专利申报，确保创新成果及时转化。

学科交叉与竞赛联动

学校推动"专业+创业"的深度融合。在课程设置上，要求各专业开设创业实践模块，如化学化工学院将实验室成果转化纳入学分考核，其《功能性材料开发》课程孵化的3个项目获省级奖项。竞赛体系设计强调学科交叉，2024年设立互联网、现代农业等5个专项赛，鼓励跨学院组队，当年有68%的参赛团队实现文理学科交叉。

建立"以赛促创"的转化通道。优秀竞赛项目直接对接"挑战杯""互联网+"等国家级赛事，2024年学校在"挑战杯"河南省赛中斩获3银9铜，其中2个银奖项目源自校级竞赛培育。建立项目成长档案，对具有市场潜力的项目提供持续三年的跟踪服务，2018年王东博士团队的VR人才培养项目通过该机制获得800万元社会投资。

上一篇：邻里矛盾频发时怎样组织调解活动
下一篇：郑州师范学院十佳社团评选标准及流程是怎样的

---